Pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej ma kluczowe znaczenie. Liczy się nie tylko przygotowanie do rozmowy i kultura osobista w zachowaniu, lecz także wygląd potencjalnego pracownika. Jeśli kandydat nie wie, jak właściwie ubrać się na rozmowę, nie świadczy to o nim dobrze – może oznaczać brak dobrej intuicji w kontaktach międzyludzkich, których każda praca wymaga. Poza tym, każdy z nas podświadomie ocenia osoby, które widzi, pod kątem zadbanej prezencji. Dotyczy to również rekruterów – z pewnością nie umkną im brudne buty czy zbyt duża ilość dodatków. Jak zatem się ubrać, by znaleźć złoty środek między formalnością a swobodą?
Styl smart casual – idealna równowaga
W przypadku kobiecego ubioru, jedną z najważniejszych zasad jest skromność i minimalizm.
Większość miejsc pracy nie wymaga od pracownika – ani kandydata – ubioru ściśle formalnego. Pełen garnitur z dużym prawdopodobieństwem się nie sprawdzi, lecz będzie przykładem stanu overdressed. Przesadnie elegancki wygląd u mężczyzny lub kobiety wywołuje efekt odwrotny do pożądanego – może się wydawać, że kandydat próbuje się popisać lub po prostu nie zdaje sobie sprawy z panujących norm. Z kolei zbyt duża swoboda, na przykład zestawienie jeansów z koszulką polo, świadczy o braku szacunku i powagi w staraniu się o pracę. Zrównoważony i zazwyczaj najbardziej odpowiedni okaże się styl smart casual, który łączy eleganckie i codzienne elementy stroju.
Ubiór damski na rozmowie kwalifikacyjnej
W przypadku kobiecego ubioru, jedną z najważniejszych zasad jest skromność i minimalizm. Należy wystrzegać się głębokich dekoltów i spódnic powyżej kolana. Koniecznie pamiętajmy też o cielistych rajstopach i krytych, niezbyt wysokich butach. Jeśli nie posiadamy spódnicy do kolan, można postawić na ciemne spodnie biurowe lub jeansowe, koszulę i marynarkę lub prosty kardigan. Latem wystarczy elegancka bluzka lub koszula – najlepiej biała lub kremowa. Unikajmy mocnego makijażu i bogatej biżuterii – wystarczą małe, okrągłe kolczyki lub prosty łańcuszek.
Ubiór męski na rozmowie kwalifikacyjnej
Ubiór nie powinien rozpraszać ani odwracać uwagi rozmówcy od wypowiedzi kandydata.
Mężczyźni niezależnie od pory roku powinni zakładać na rozmowę kwalifikacyjną długie ubrania – koszulę z długim rękawem i spodnie sięgające kostek. Należy pamiętać o długich skarpetkach, które cały czas będą zakrywały nogi. Jeśli garnitur będzie odpowiedni, krawat nie powinien być rozluźniany, a marynarka rozpinana w trakcie rozmowy. Mniej oficjalny strój może składać się z koszuli z długim rękawem, dopasowanej marynarki i ciemnych jeansów lub spodni chino. Całość ubioru dopełni gładko ogolona twarz.
Kolorystyka ma znaczenie
Oprócz szczegółowych zasad dotyczących ubioru męskiego i damskiego, a także zasad higieny osobistej – przede wszystkim czystej twarzy i włosów – na rozmowie kwalifikacyjnej duże znaczenie mają barwy. Ubiór powinien być jak najbardziej stonowany i harmonijny. Jeśli stawiamy na kontrast, niech będzie to czerń i biel. Jednolitą stylizację uzyskamy, łącząc czerń z granatem lub biel z szarością czy pastelowymi kolorami. Wystrzegajmy się wielokolorowych wzorów i bardzo nasyconych kolorów. Ubiór nie powinien bowiem rozpraszać ani odwracać uwagi rozmówcy od wypowiedzi kandydata.
